Testy Kariery

Główne informacje:

• Wersja językowa: Polska
• Ilość stanowisk: 5
• Typ licencji: Komercyjna
• Ważność licencji: 1 rok

Program może z powodzeniem zostać wykorzystany przez pracodawców, doradców zawodowych oraz pedagogów, ponieważ pozwoli im poznać charakterystyczne zachowania i cechy osoby wypełniającej testy jak również pozwoli poznać jej potencjał. Program cechuje łatwość obsługi.

Testy Kariery przeznaczone są również dla wszystkich tych, którzy zainteresowani są własnym rozwojem zawodowym i chcą poznać wady i zalety wyboru danej ścieżki edukacyjnej/kariery. Testy zostały przygotowane przez psychologów, co gwarantuje ich wysoką jakość oraz obiektywizm. Każdy test jest niezależnym programem i zawiera materiały związane z tematyką danego testu. W trakcie tworzenie zagadnień wykorzystywanych w testach przyjęte zostały bardzo rygorystyczne kryteria.

W niektórych testach konieczne jest podanie imienia i nazwisko, płci i przedziału wiekowego, lecz nie są te dane nigdzie przechowywane, wykorzystywane są tylko w trakcie generowania lub wydruku wyników, aby np. dany test mógł być podstawą do rozmowy z doradcą zawodowym. W dowolnym momencie można ponownie wykonać test. Po wykonaniu testu wyniki są obliczane automatycznie, a dodatkowo generowany jest wydruk zawierający słowny opis uzyskanych wyników.

Dostępne testy:

• Test "Czy akceptuję siebie?"
• Test "Czy jestem asertywny?"
• Test "Czy jestem konsekwentny?"
• Test "Czy jestem kreatywny?"
• Test "Czy jestem przedsiębiorczy?"
• Test "Czy jestem samodzielny?"
• Test "Samoocena zainteresowań zawodowych"
• Test "W jaki sposób się uczę?"
• Test "Zarządzanie czasem"
• Test preferencji i predyspozycji zawodowych
• Test stresu egzaminacyjnego
• Test "W jaki sposób poznaję i organizuję świat?"
• Test "Kompetencje - filary sukcesu"
• Test umiejętności rozpoznawania mocnych i słabych stron

Opis wybranych testów

Test "Czy akceptuję siebie?" wykorzystywany jest do poznania poziomu tolerancji i zrozumienia samego siebie. Dzięki testowi pojawi się możliwość korygowania własnych zachowań.
Test "W jaki sposób poznaję organizuję świat?" pomoże uświadomić odbiorcy jego styl myślenia oraz sposób przetwarzania nowo zdobytych informacji i wiedzy.
Test "Samoocena zainteresowań zawodowych" pozwoli poznać i sklasyfikować zainteresowania ucznia, co z kolei pomoże wybrać zawód lub kierunek dalszej nauki lub kariery. Test w pewnym stopniu zapobiegnie przypadkowemu wybraniu zawodu.
Test "Zarządzanie czasem" umożliwi lepszą organizację własnego czasu, dzięki testowi okaże się w jakim stopniu osobna go wykonująca potrafi zarządzać swoim czasem.
Test "W jaki sposób się uczę?" przeznaczony jest do poznania własnego stylu nauki, może to być np. styl aktywnego działacza, teoretyka, refleksyjnego obserwatora lub może praktyka-pragmatyka. Styl ma bardzo duże znaczenie w zdobywaniu i przyswajaniu informacji.
Test "Czy jestem konsekwentny" odpowie na pytanie czy dana osoba jest konsekwentna w swoim życiu, natomiast dzięki dodatkowym materiałom będzie można nauczyć się konsekwencji.
Test "Czy jestem asertywny?" pozwala sprawdzić czy dana osoba zachowuje się w sposób asertywny, ponadto wyjaśnia zasady asertywności i podpowiada jak się ich nauczyć.
Test "Czy jestem kreatywny?" służy do poznania cech osobowości i stwierdzenia czy jest się osobą bardzo kreatywna czy nie i czy ewentualnie posiada takie cechy.
Test "Czy jestem przedsiębiorczy?" przeznaczony jest do poznania cech charakteru i odpowiedzi na pytania czy dana osoba jest przedsiębiorcza.
Test "Czy jestem samodzielny?" - upewni czy dana osoba jest samodzielna, czy opiera się na zdaniu innych. Dzięki niemu można poznać sposób podejmowania decyzji i zobaczyć czy się ma wpływa na podejmowane decyzje.
Test preferencji i predyspozycji zawodowych - wspiera diagnozę obszaru zainteresowań, kompetencji, może również pomóc podjąć decyzję o wyborze zawodu.
Test stresu egzaminacyjnego - przeznaczony jest do pomocy w poznaniu siebie w sytuacji stresu (podczas egzaminu, klasówki, itp), może być też zastosowany do innych trudnych sytuacji.
Test "Kompetencje - filary sukcesu" - pozwoli na poznanie własnych umiejętności, które będą niezbędne do planowania i realizacji własnej kariery. Za jego pomocą będzie można poznać swoje mocne strony (pod względem kompetencji) oraz umiejętności, które najeży jeszcze rozwinąć, by w przyszłości procentowały.
Test umiejętności rozpoznawania mocnych i słabych stron - pozwoli na określenie poziomu rozpoznawania mocnych i słabych stron pod kątem planowania kariery zawodowej. W teście została wykorzystana analiza SWOT, która pomoże uczniowi w poznaniu samego siebie oraz zrozumieniu, które codzienne czynności rozwijają jego umiejętności. Wyniki testu można wydrukować, zapisać do pliku i wysłać na adres e-mail.

W przypadku zakupu programu do dalszej odsprzedaży konieczne jest podanie klienta końcowego.